Вакансии от
Управляющей компании

Управляющая компания (УК) — это сердце, которое руководит несколькими бизнес-проектами. Наша главная цель — избавить компании от рутинной офисной работы, взяв все заботы на себя. Освобождая время для развития бизнеса и позволяя компаниям сосредоточиться на зарабатывании денег.

Наша дружная компания ждет вас

За последние три года к нам присоединились более 400 человек, которые искали свою идеальную работу.

Напишите нам, и мы поможем вам найти работу мечты!

Наталия,  
Директор отдела привлечения, развития и сохранения талантов

Чем занимается наша компания?

У вас есть шанс присоединиться к команде любого отдела.

Финансовый блок

Отдел отвечает за финансовую стабильность группы компаний. В его задачи входит анализ и планирование бюджета, контроль финансовых потоков, управление инвестициями и минимизация рисков. Кроме того, отдел занимается внутренней отчётностью, мониторингом расходов и разработкой финансовых стратегий, направленных на эффективное использование ресурсов и достижение долгосрочных целей группы компаний.

Маркетинговый отдел

Занимается разработкой и внедрением стратегий, направленных на укрепление бренда. В числе основных задач отдела — исследование рынка, выявление потребностей целевой аудитории, создание рекламных кампаний, управление цифровым маркетингом и анализ эффективности проведенных мероприятий.

Служба сервиса


Обеспечивает высококачественное обслуживание клиентов. Одним из ключевых направлений её деятельности является консьерж-сервис, созданный специально для сотрудников компании, который помогает им эффективно решать внутренние вопросы.

Основные функции службы сервиса включают консультирование клиентов, обработку обращений, координацию выполнения запросов и контроль за уровнем удовлетворённости. Сотрудники службы стремятся установить доверительные отношения с клиентами и коллегами, активно поддерживают обратную связь и оперативно реагируют на возникающие проблемы.

Отдел по привлечению и развитию сотрудников

Отдел  занимается поиском, отбором и адаптацией новых талантов, а также профессиональным ростом и обучением действующих сотрудников. Основные задачи отдела включают разработку стратегий найма, проведение обучающих программ, оценку компетенций и создание мотивационной системы. Команда специалистов активно работает над формированием корпоративной культуры, обеспечивая комфортные условия для работы и карьерного развития, что способствует укреплению позиций компании как привлекательного работодателя.

Почему работать с нами — это здорово?

В нашей компании мы создали поистине уникальную корпоративную культуру, основанную на ценностях и культурном коде, которые объединяют нашу команду. Мы предлагаем множество бонусов и привилегий, включая нашу собственную внутреннюю валюту "Сoin", которую сотрудники могут использовать для различных целей.

Кроме того, у нас есть Академия, где каждый может получить новые знания и развить свои профессиональные навыки. Мы верим в развитие наших сотрудников, поддерживаем их и создаем все условия для их роста и успеха.

Если вы разделяете наши ценности и стремления, то мы ждем вас в нашей команде! 

Москва, Боенский проезд, 9

+7 963 962 6853, Наталия